浅论vi设计在中小型企业中的应用

一、设计公司的定位和一些从业人员的素质问题：

企业视觉形象及vi导入是一件非常艰辛和有价值的事情,但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计,不考虑企业的实际情况和需要.

二、企业没有进行有力的执行,品牌认识度不够, 品牌的建立需长期的维护与投入.

我们都知道vi的执行远远比vi手册的规范更为有效,但是一些企业在拿到vi手册后并没有按照手册执行,间接浪费了企业的资源.

三、企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征.

在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的vi设计部分要严谨,要充分商标标志设计, 需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行vi应用部分的选择,在vi设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入vi设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象.

我们建议客户逐步来规范vi的应用系统,根据企业的具体情况进行阶段性的vi导入.在前期是vi的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等.然后我们会根据客户从vi应用项目设计书中选择一些企业最常用的项目继续进行设计,这样的话在碰到问题时,我们可以及时得以更正,就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性.既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象.

另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理.同时你要注意给他们机会,让他们了解您的企业,您的文化.

北京vi设计愿意用更多的时间去了解客户,这样有利于发现企业发展在品牌视觉上的问题,并能及时快速的作出反应.