2017年9月28日——企业VI中的标准色作为企业品牌宣传的重要手段，具有VI设计中其他元素所不具备的独特手段，能通过色彩心理的独特暗示作用反馈出企业的理念与产品特性。企业
VI设计中的标准色可以通过视觉效果对不同阶层与文化程度的受众产生鲜明的心理反馈，并利用这种视觉反馈作用到企业产品，从而起到树立品牌与推广宣传的作用。
那么如何做好VI设计中的标准色设定呢？标准色作为企业品牌统一视觉形象、反映企业理念、产品卖点等的重要工具，在设定时需要考虑到以下几点：一是企业VI设计的标准色是否符合行业特性规范，注重设计的差异性有益于公司品牌树立与推广便利；二是确定后的VI标准色能否反映出企业的理念；三是VI标准色能否反映出企业服务范围与销售的产品；四是企业
VI设计的标准色对企业市场竞争是否能够起到强化作用；五是标准色应考虑到后期使用成本与应用环境中的效果；六是VI标准色应注重使用发展的持久性；最后是确定后的VI设计标准色要考虑到消费者的喜好与地域风俗，并注重消费者的体验感受。
企业VI中的标准色设定一般有两种方案。首先是标准色复色配色方案：VI设计中标准色采用而两种或两种以上的配色方案，这种方案带给大众强烈的且富有变化的视觉效果，有较强的节奏美感；采用复色配色方案的知名企业有中国邮政、京东、德国大众、百事可乐等等，这些企业VI设计都是采用复色配色方案的著名案例。
其次企业标准色设定方案要充分考虑到行业特点与企业特性，单色配色方案是在
企业VI设计标准色中常用的设计手法。这种配色手法可以增强视觉冲击力，给大众易记且深刻的印象，许多企业都运用了单色方案，例如国内的唯品会，国外的苹果手机、可口可乐与阿迪达斯等著名品牌。
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